チャリティープラットフォームさんの取り組みで、SayLoveキャンペーンというのが絶賛展開中です。
日本人初めてのアショカ財団、グローバル・フェローでいらっしゃる栃迫さんという方の講演会があるようです。移民の人たちが本国に送金するときの金融（というより信用保証）の仕組みを作った方だ、とお聞きしたことがあります。まさに世界を変える素晴らしい日本人の方です。（といって、杉原千畝さんをなぜか思い出しました。）僕はちょうど団体のイベントがあり、参加できないのですが、是非だれか行って、僕に中身を教えてください ＞＜（以下告知文、転載OKとのことです！）
皆さま、こんにちは。
公開講座「Change the World —日本の社会起業家が語る社会イノベーション—」も残すところあと２回となりました。
第６回はいよいよ、枋迫篤昌（とちさこ・あつまさ）さんをお招きします。
多くの方のご参加を、心よりお待ちしています！
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枋迫篤昌さん講演
「金融が目指すべきもの
〜MFICが提唱する新しい金融サービスインフラの仕組み〜」
http://www.soc.titech.ac.jp/major/index.html
http://www.titech.ac.jp/
社会起業家を支援する世界的組織アショカ（Ashoka: Innovators for the Public）から日本人で初めてグローバル・フェローに選ばれた枋迫篤昌（とちさこ・あつまさ）さん。
その活躍は世界の社会起業家を紹介した書籍『社会起業家という仕事—チェンジメーカーII』（日経BP）でも大きく取り上げられ、また今年11月には日経BP社「第７回日本イノベーター大賞」で大賞を、12月には『Fortune』誌とMIT（マサチューセッツ工科大学）により創設された「第１回レガタム・フォーチュン・テクノロジー・プライズ」を受賞されました。
日 時：平成21年1月15日（木） 18：30〜21：40
場 所：東京工業大学大岡山キャンパス 西9号館2F ディジタル多目的ホール
（東急目黒線・大岡山駅前）
講 師：枋迫篤昌さん
マイクロファイナンス・インターナショナル・コーポレーション（MFIC）
社長 兼 CEO（最高経営責任者）
【講演概要】
米国に暮らす5000万人のラテンアメリカ系移民のうち、銀行口座を持たず、通常の金融サービスへのアクセスを閉ざされた人たちは3000万人いると言われています。
こうした人たちが母国に住む家族とやり取りする「海外送金」をはじめとして、巨大なニーズがあるにもかかわらず利用できるサービスが供給されていない金融の世界の現状を目の当たりにした枋迫さんは、2003年、自ら「マイクロファイナンス・インターナショナル・コーポレーション（MFIC）」を立ち上げ、画期的な金融サービスを打ち出したのです。
MFICは、世界中の底辺層から富裕層にいたるまで、全ての層の人々に適用可能な金融サービスを提供しているという意味で、従来の銀行が提供している「中間層から富裕層」へのサービスとは一線を画するものです。
金融の世界にイノベーションを起こした新しいインフラ「MFIC」について、たっぷりとお話をうかがいます。
参考URL
Microfinance International Corporation http://www.mfi-corp.com/
アショカ財団
http://www.ashoka.org/
第7回日本イノベーター大賞
http://corporate.nikkeibp.co.jp/information/newsrelease/newsrelease20081029_2.html
Legatum FORTUNE Technology Prize
http://www.timeinc.net/fortune/conferences/brainstormtech/legatumtechprize/techprize_home.html
受講料：無料
定 員：200名程度
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参加をご希望の方は、お名前、所属、連絡先（E-mailアドレス）を、
までご連絡ください。
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公開講座、最終回は—
第７回 ２月１２日（木） 18：00〜20：30 キャンパスイノベーションセンター東京（JR田町駅前）
「『生命（いのち）のメッセージ展』—絶望からの出発（たびだち）〜かけがえのない命を伝えたい」
鈴木 共子（『生命のメッセージ展』 代表）
『生命のメッセージ展』ホームページ： http://www.inochi-message.com/
最終回も受講お申込を受付中です。奮ってご参加ください。
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※講師と講演タイトルは、都合により変更になる場合があります。予めご承知おきください。
※本公開講座は、内閣府経済社会総合研究所（ESRI）「平成20年度イノベーション国際共同研究プロジェクト・社会イノベーション研究会」との共催で開催いたします。
先週と、その前の週、実は体調不良で1，2日休みを頂きました。
とうとうお店にも並んだみたいです。
久しぶりの映画。8時からの回だと大人一人1200円で見られるんですね。
ファンドレイジング担当のスタッフを一人募集することになりました。一緒に団体を作っていく気概のある方、是非ご応募下さい。（以下転送、転載歓迎です！ 是非ブログをお持ちのかた、告知にご協力下さい！） 今回スタッフとして一緒にかものはしを盛り上げて下さる仲間を一名募集させていただくことになりましたので告知させていただきます。
【団体の紹介】
カンボジアでは児童買春・人身売買の被害が多く出ています。性産業に無理やり従事させられる児童買春問題では8,000人〜15,000人の子どもが被害にあっているといわれます。その背景の一つには「貧困」があります。かものはしプロジェクトはこの問題を解決するべく活動しています。
現在、主力としている事業は「コミュニティーファクトリー事業」です。この事業の目的は、貧しい農村にて職業訓練及び雇用を提供することで、子どもが売られたり、人身売買の元となる危険な出稼ぎを防ぐことにあります。
※詳細はかものはしプロジェクトHPをご覧下さい。
http://www.kamonohashi-project.net/index.php
【職種と業務内容】
今回は今後大きく拡大していく会員事業（現在1500人、月 100人ペースで増加中）を支えるマネジメントクラスのスタッフを募集します。
会員事業は当団体の現地での活動を支える資金調達の根幹となる事業です。2004年より本格的にスタートした会員事業は、Webを活用した会員獲得手法を確立し、特に2008年度飛躍的に成長することができています。
今回募集する方には、さらなる拡大のための仕組み作り、また既存の会員から継続的に支援していただくための仕組み作りを行っていただきます。
・職種
サポーター事業部 会員事業マネジメント
・業務内容
1)会員オペレーション管理／改善
2)会員サービス実施／管理
3)会員獲得のためのWeb管理／キャンペーンの実施
4)その他会員対応、企業対応
・担当者からのメッセージ（共同代表 青木健太）
かものはしプロジェクト共同代表の青木です。日本事務所の統括を担当しています。
会員の方と一緒に成長していくかものはしらしい会員事業の拡大に一緒に挑戦できればと思います。
また、当団体のファンドレイジングだけではなく、日本の寄付市場を拡大し、新たな寄付文化を創造していく気概のある方の応募をお待ちしております。
【選考の流れ】
(1)説明会（説明会参加されない方には一次面接にて団体説明を個別に行います）
(2)エントリーシート提出（説明会に出られなくとも、エントリーは可能です）
(3)一次面接
(4)二次面接
(5)採用決定（1月末予定）
(6)業務開始（2月1日からを予定、相談可。最初の2ヶ月は担当者からの引き継ぎがメインになります）
【5）条件・待遇/期待される能力】
・ベンチャーマインド、アントレプレナーシップをもった方
・組織の一員として、チームワークを大切にして業務に取り組める方（能力よりも重視）
・カンボジアと日本、スタッフ同士、インターン生、ボランティアなど様々な人々とコミュニケーションを丁寧にとることができる方
・経営的な視点を持ち、部下の指導をした経験、もしくはプロジェクトマネジメントの経験がある方
・Webコンテンツ管理できる方（自分で書けなくても、マネジメントでき、書ける人材を育てられる方）
・企画・マーケティング力があれあばなお良し（なくても可）
【6)期間】
* 2009年2月〜 （原則として、3年以上働く意志のある方。開始時期は調整可能）
【7)待遇】
* 当社の規定による（例：2008年度 募集職務給与22.5万円、交通費別支給）
* 社会保険完備
【応募方法】
説明会参加希望の方は、下記ご記入の上
sjrecruit08[at]kamonohashi-project.netへお申し込みください。 （[at]を@に変えて応募くださいませ！）
◆メール件名：説明会参加希望
◆メール本文：1.お名前、2.ご職業、3.希望する説明会日、4.本募集をどこで知ったか
※説明会に参加できない方は、一次面接時に説明を行いますので、
ＥＳを添付し、sjrecruit08[at]kamonohashi-project.net （[at]を@に変えて応募くださいませ！）
までご応募ください。
◆メール件名：「会員事業マネジメントスタッフ応募」
◆メール本文：1.お名前、2.ご職業、3.希望する説明会日、4.本募集をどこで知ったか
【説明会日程】
・第1回
−11月22日（土）13時から14時半
・第2回
−11月29日（土）13時から14時半
【エントリーシート提出締め切り】
12月5日（金）
▽エントリーシートのダウンロード
http://www.kamonohashi-project.net/news/japan/20081119_483.php
こちら12月19日締め切りとのことです。
かものはしもだいぶお世話になっている伊藤さんより告知ご協力のお願いがありましたので掲載します。
ISLさんが新しい事業を始められるとのことです。ものすごく豪華の講師陣！楽しみですね。
（以下、引用です。）
ほぼ日刊イトイ新聞 - 適切な大きさの問題さえ生まれれば。
より
すごく共感。岩田 あの、私の経験からいうと、
あるプロジェクトがうまくいくときって、
理想的なリーダーがすべて先を読んで
きれいに作業を割り振って分担して
そのとおりにやったらできました、
という感じのときではないですね。糸井 ああー、そうですか。 岩田 まぁ、とくに、ぼくらの仕事は、
人を驚かせたり感動させたりすることですから、
事前に理詰めで計画をたてることが
難しいというのもあるんですが。
一方で、どういう企画がうまくいくかというと、
最初の計画では決まってなかったことを、
「これ、ぼくがやっておきましょうか？」
というような感じで誰かが処理してくれるとき。
そういう人がたくさん現れるプロジェクトは
だいたい、うまくいくんです。
本やWebを見て、情報を摂取する時間と、自分で考える時間、そしてそれをアウトプットする時間のバランスが肝心らしい。
リヴァンプの玉塚さんの講演を聴くことができました。
10月25日、僕の人生にとって一番忘れられないであろう一日となりました。
最近社内でいろいろと小ネタを講習するようにしています。
新居に暮らし始めてそろそろ一ヶ月になる。
今まで週に一度だった家でのご飯は、週に5，6回にまで増えた。
一人より二人で食べる食事の方がおいしくて楽しい。
最近は土日もなるべく家にいるようにしている。
仕事をやるにしてもかなりの部分は家でやれるし、
家事もできるし、なにより落ち着く。
引っ越して最初の2週間くらいは机や椅子などそろってなかったので苦労したが、
今ではばっちり作業ができるようになった。
こんな感じ。
この2週間は、ちょっと気持ちがダウンしており、
関係者各位にはご迷惑をおかけしました。
落ち込むこともあるけれど、私は元気です。
ということで。
生前の彼を存じ上げませんが、
ニュースなどを拝見し大変尊い活動をされていたんだなと感動しました。
農民とともに問題に取り組むその姿勢は、
お亡くなりになった後も確実に世界を変えていくと思います。
アフガン東部、伊藤さんの遺体発見…上半身に銃弾３０発 : アフガン邦人拉致 : 特集 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）
※案内文を読むとしょっちゅう来日してるらしいですが
http://komazaki.seesaa.net/article/104719727.html
を見て。ISLのメルマガをとろっと。
2002年に藤沢烈さんに「社会起業家」という話を聞いて、ほぼ最初に聞いた事例が「コモングラウンド」でした。ニューヨークの一角を再生したビジネスモデル、その社会性・事業性が当時の僕をしびれさせたのを覚えています。
僕自身はこういう活動を始めたのも、コモングラウンドの話を聞いたからと言っても過言では無いのです。もちろん参加しようと思います。
実際自分たちのどれくらい先を歩いているのか。その道のヒントになればいいなぁ。
NY発 世界の街を変える、米国社会起業家の旗手が来日！
◆……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………◆
「ビジネスの手法を駆使して、
ホームレス支援とコミュニティ再生に挑む、社会起業家の仕事に学ぶ」
コモングラウンド・コミュニティ 代表
ロザンヌ・ハガティ（Rosanne Haggerty）氏 来日特別講演＆交流会
（ 逐次通訳付 ）
2008/09/12 18:30-22:00
◆……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………◆
この度、米国を代表する社会起業家として著名なロザンヌ・ハガティ氏の
来日に際し,以下の主催４組織が合同で、特別講演会を開催致します。
行政、金融、企業、市民を巻き込み、次々に街を変えていった、
一流のビジネスパーソンでもある氏の仕事に学ぶ貴重な機会です。
終了後に、氏を囲んでの交流会を予定しております。
……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………
《概要》
日時：2008年9 月12 日（金）講演 18:30〜21:00(開場18:00)
交流会 21:00以降
会場：新生銀行本店 20F（ 霞ヶ関、日比谷駅下車）
http://www.shinseibank.com/investors/about/company/head_office.html
定員：200名（定員になり次第〆切ます）
参加費：一般 3,000円
学生 1,000円
※今回は、共催開催のため、ＩＳＬ会員割引はございませんが、
会員の方は優先的にお申込みを受付させていただきます。
主催：ジャパン・ソサエティー / NPO法人ISL
NPO法人ETIC. / 株式会社 新生銀行
……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………
《お申し込み》
※お申し込みの際は、以下のフォームをお使いいただき、ご返信下さい。
※お手数ですが、氏名・所属・役職等のご記入をお願いいたします。
------------------------ 申込フォーム -------------------------
2008年9月12日(金) 社会イノベーター・フォーラムに出席します
・氏名： （ ）
・所属： （ ）
・役職等： （ ）
※フォーラム当日、参加者一覧を配布させていただく可能性があり
ます。ご記入いただきました氏名・所属・役職等に関する情報の
掲載をご希望でない場合は、お手数ですが、以下にチェック（○印）
をお願いいたします。
（ ） 上に記入した情報の掲載を希望しない
-------------------------------------------------------------------
申込〆切日：８月末日
（ただし、定員となり次第〆切させていただきます。予めご了承下さい）
……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………
本イベントに関するお問い合わせは、
以下までメールもしくはお電話にてご連絡ください。
NPO法人ISL 運営事務局 （担当：古永・向谷）
forum@isl.gr.jp
03-5226-6800
……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………
◆Rosanne Haggerty
（Founder and President, Common Ground ）
ホームレスへの支援を通じて、地域社会の活性化に貢献するプログラムを独
創的な手法で実現している、コモン・グラウンドの創業者、ロザンヌ・ハガ
ティ氏。
名門アマースト大学を主席卒業後、ニューヨークの教会で１年間ホームレス
支援のボランティアをしていたハガティ氏は、このままでは問題の根本的な
解決にはつながらないと考え、一つのアイデアを思いつく。それはニューヨ
ークの中心、タイムズ・スクエアにある中古ホテルを改装し、ホームレスに
安価で住居を提供、同時にヘルスケア、就業支援サービスを行うというもの
だった。
何のバックグラウンドも資産も持たない氏は、その資金の融資を市に申請。
粘り強い交渉の末、市長直々から融資の承認を受けたコモン・グラウンドの
取り組みは、現在ではニューヨーク市を中心に他地域にも展開し、その規模
は2000室以上に及ぶ。そして、最初に取り組んだタイムズ・スクエア周辺
では、ホームレスが87％減り、同時に犯罪率も激減（殺人100％、窃盗80％
減少）、安全な街として不動産価値も大きく上がり、地域に貢献するなど、
大きな成果を生み出している。
また、この取り組みのもう一つの側面は、その事業性。非常に快適な部屋や
充実したサービスを提供しながらも、市がシェルターや刑務所、病院でホー
ムレスを受け入れるコストよりも格段に低いコストで運営を実現。
その一方で、年間収入1500万ドル（うち事業収入が7割）、収益118万ドル
を実現している。上記の犯罪率の低下など、見えづらい活動の成果を数値化
し、コミュニケーションすることで社会的投資を呼び込むという事業的方法
論を用い、効率的な運営を進め、同時に、持続的に活動が行える体制を整え、
社会課題をその根本から解決する活動を大きく展開する、まさに事業と社会
性を融合させた社会起業家の好事例であるといえる。
2000年以来、度々来日し、日本の社会や文化に特別な思い入れを持つ。
……………………‥‥‥‥‥‥・・・・‥‥‥‥‥‥……………………
*************************************************************
特定非営利活動法人 アイ・エス・エル（ISL)
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル5Ｆ
TEL：03-5226-6800（代表） FAX：03-5226-6801
e-mail：forum@isl.gr.jp
URL：http://www.isl.gr.jp/
*************************************************************
詳しくは
【カンブリア宮殿をご覧になった方々へ】 | かものはしNews | NPO法人かものはしプロジェクト
をご覧ください！
僕も1分くらい出演してるんですが、昔の友人から連絡が来たり
サポーター登録していただける方も沢山いらっしゃり、今日は対応で追われそうです。
テレビの力は偉大ですね。またこういった良い形で取り上げていただけたことに感謝します。
思えば結構時間もたちましたが、僕たちが第2期で応募したNEC社会起業塾の募集が始まってます。社会起業家を志す方必見のプログラムです。実際にお金だったり物品だったりが支援されるというよりも、事業に伴走してくれるようなアドバイザーとの素敵な出会いがたくさんあるプログラムです。あと、うちはこのNEC社会起業塾以来、きちんと理事会を行い事業進捗を確認するという癖が身につきました。ということで興味のある方は是非コンタクトを取ってみてください！※締め切りは過ぎているのですが、どうしてもということであれば是非ご相談してみてください！！━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
■□ 想いからはじまった「活動」を「事業」にする半年間 ■□
〜〜 ＮＥＣ社会起業塾 第７期新規参加団体募集 〜〜
http://www.etic.or.jp/svip/
主催：ＮＰＯ法人ＥＴＩＣ.／オフィシャルパートナー：ＮＥＣ
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＮＥＣ社会起業塾では、問題解決を事業として進めていく事業型ＮＰＯ・
社会貢献型企業を、半年間に渡って総合的に支援していきます。
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【1】支援プログラム 〜事業を加速させる半年間〜
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
・プロフェッショナルとともに行う事業戦略ブラッシュアップ
・事業拡大のための顧客・事業パートナーの紹介
・インターンシップをはじめとする人材コーディネート
・プロジェクト推進奨励金とＰＣの提供
・メディアへのＰＲ支援
↓↓さらに詳しい内容はコチラ↓↓
http://www.etic.or.jp/svip/about.html
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【2】募集概要 〜社会を変える起業家を募集〜
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
≪対象となる事業≫
・社会的問題の解決を目的としている事業
・継続的に実施し、拡大することを志向する事業
・ＩＴ技術やウェブサービスなどを活用することが想定されている事業
≪エントリー資格≫
・中心メンバーが３５歳以下であること
・事業、もしくは事業に向けた準備がすでに進んでいること
※居住地域は問いませんが、都内で実施する発表会などのための
交通費は、支援金からの出費をお願いします。
≪エントリー期限≫
２００８年６月２３日（月）
↓↓さらに詳しい内容はコチラ↓↓
http://www.etic.or.jp/svip/apply.html
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【3】これまでの参加者 〜こんな方々が参加しています〜
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
●ＮＰＯ法人フローレンス 代表 駒崎弘樹（28）
http://www.florence.or.jp/
（医療と保育を融合した新サービスによって子育て家庭をサポートする事業）
●ＮＰＯ法人かものはしプロジェクト 代表 村田早耶香（27）
http://www.kamonohashi-project.net/
（カンボジアの子ども買春問題を解決するためのIT職業訓練学校設立事業）
●ＮＰＯ法人音の羽根 理事長 馬渡徹郎（32）
http://otohane.net/
（「音楽」×「ＩＴ」で新たな社会貢献のカタチを創造する事業）
●ＮＰＯコトバノアトリエ 代表 山本繁（29）
http://www.kotolier.org/
（ニート・ひきこもりの就業問題解決のための事業）
●株式会社ジャパンエリアマネジメント 代表取締役 西本千尋（25）
http://areamanagement.jp/
（「まちづくりビジネス」の開発・提供を通じた地域活性化事業）
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
┃【4】エントリーはコチラ
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
このＮＥＣ社会起業塾によって、事業をさらにステップアップしたいと考
える方は、以下のページの募集要項をよくお読みになった上、フォーマッ
トをダウンロードしていただき、６月２３日（月）までに、
incu@etic.or.jpまでお送りください。
>> http://www.etic.or.jp/svip/apply.html
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
ＮＥＣ社会起業塾2008 http://www.etic.or.jp/svip/
主催：ＮＰＯ法人ＥＴＩＣ. / オフィシャルパートナー：ＮＥＣ
----------------------------------------------------------------------
お問合せ -> incu@etic.or.jp / 03-5784-2115（担当：石塚・佐々木）
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今日は慶応大学で行われたRoomtoReadのジョンウッドさんの講演に参加してきました。
（この前著書をこちらで紹介した方です。）
ただ、いつもに比べてログを取ることに集中できなかったんですよね。
というのは、RtRがカンボジアで活動しているため、
どうしてもジョンさんがお話しする言葉の一つ一つが
自分にとってどういう意味があるのかをかみしめながら聞いていたためです。
ということで、つたないものですが公開。
※は僕の考えです。あと、12のステップのメモがちょっと自信ないです。。
■主催者挨拶
きっかけ
□２．bold goals attract bold people
※ビジョナリーカンパニーのBHAGに近いところもある。チャレンジングな目標がチャレンジングな人々を引きつける。
RtRでは2020年に1000万人の子どもたちに教育を与えると言うことを、設立1日目から言い続けた
→ それは無理だと、何人か辞めた
辞めてもらって良い。チャレンジングな人しか必要ない。
□３．hire strong and entreprenuerial local teams
現地の有能な人を雇う
現地の展開は現地の人に任せる（非ジョージ・ブッシュ型マネジメント）
→どうやって雇っているのかという質問があとで出た
□４．engage tthe community
parents help us to achieve great things!
現地のコミュニティを巻き込む
we ask the parent to contribute
自分の子どもに教育を受けさせたいという現地の人の強い意志がある。
それを巻き込むことが大切。JICAが現地で、それこそ日本の建設会社のブルドーザーで学校を作ることよりも
もっと効果的であると思う。
□５．invest heavily in human capital
現地の人の研修などにお金をかける
ライブラリアンを育てる、ライブラリアンを育てるライブラリアンを育てる
□６．Monitor Quality
他の人を研修できるか、子どもが来ているか、開いているかなど
いくつかの質問があり、チェックしている
※たぶん現地の自主性に任せるからこそ、目標の管理が重要（そして可能）。また、寄付に特化したモデルなのでアカウンタビリティのためにも、すごく重要。今日のプレゼンにも数字があふれている。
□７．connect donors directly to results!
寄付したお金がどこに具体的に投資されたのかを知りたいと思っている人は多い
・寄付金で建てた学校を小林さんに送って、その教育の結果を
小林さんは毎年学校を建てている
→この報告がRtRの差別化要因
・他の人に学校をプレゼントできる
□８．have a sense of urgency
スピード感をもって事業をやること
GSD「get shit done」議論
※とにかく活動すること、動くことに意味があるという意味？
inaction is boring, action is exciting
行動することが一番大切。
ブラピやアンジェリーナジョリーくらいsexyになれるよ！とのこと。
□9．have an intense focus on results
MS：what gets measured, gets done
測定可能なものは必ず実現する（MSでゲイツやバルマーがよく言うこと）
測定し、その結果に集中することが大事と言うこと。
実際のRtRの成長も目を見張るものがある。
・girls on scholarship
2340→4000→7000
・学校
2007年155、2008年250
Webとメールの署名で常に開示
→ 署名おもしろい！
他のNGOも四半期ごとに結果を発表し結果をするべき！
□10．spend money wisely keep over head expenses low
とにかくコストをかけず、賢く活動すること
・車は運ぶのに750万
だからcreative cost control policy
・no ランドローバー
・少女の一年の奨学金が25000円
→ 300人の奨学金がランドローバー
75000冊の本
run like a business 87%プログラムに費やしている、
8%ファンドレイジングコスト、
5%の管理コスト！！！
RtRの東京チャプターがANAのホテルをタダで取る
□11．Dream big dreams, go big or go home!
Nobody ever erected a statue in honor of a critic
□12．your solution has to scale
think big！
NPOやNGOも
2007年に1600の図書室を作った 6時間に一つ図書室ができた
・昼食と夕食を食べている間に新しい図書室ができる
・東京からニューデリーの間に
・二次会から朝の間に
民間企業以上にスピードを持って活動しようと考えている
スターバックスの新規店舗の増加率、RtRの図書館と比較してかっている！
□13．recruit world-class people in all areas of the organization
who has money？ 富裕層が持っている→どのように取るか→要求すること→否定されたらまた頼む→否定されたらまた頼む
富裕層は大きな都市に住んでいる→RtRが支部を展開
資金調達ネットワークは2000人の方々がいる
先週の土曜日6500万円を一晩で集めた、初年度5000万円を東京が集めた
昨年世界全体で無償で7億円を集めた。
how many children have benefied
→170万人
・my challenge to you！
行動を起こさずにしゃべるな
※shut the fuck up! do something goodっていうことか？
ちょっと私見ですがプレゼンのうまい方だと思ったので
■プレゼンでおもしろかったところ
■気づいたこと
・「どのように社会起業家になったか？」というお題。
→ジョンウッドさん自身の社会起業家であるという自覚、自信を感じた
■RtR東京
ご存じの方もいらっしゃるかと思いますが「社会起業家」という岩波新書があります。
MT4.1を扱うことが増えてきた。
たいそうなことではないんだけど、何人かにお会いして心に残ったことがあったので。
マッチョですね。つらいのが仕事だ。つらくない仕事なんてない。
仕事って連綿と続くものがありますよね。自分が仕事を伝えた人が、その下の人に仕事を伝えるところまでが仕事だ。伝え方まで伝えるんだ。
仕事への視点が高く、単なる好き嫌いじゃない覚悟を感じますね。仕事とは、お客さんに次の仕事を発注してもらえるものを言うんだ。だから、もう一度仕事をしたく無いようなお客さんとは最初から仕事をしない。
ちょっと検索しておもしろそうなものをまとめてみました。
【新人研修カリキュラム】
コーディングに入るときに、こんな成果物は嫌だ！
ということでコーディングディレクションにおける成果物を洗い出そうという試み。
成果物といっても修正指示まで入れると、いただくドキュメントすべてという感じですね。
注意点１．念のため、一応書いておきますが、特定の誰か・何かを非難するものでは全くありません。
心当たりがあったからといって、うちが恨んでいるという話では全くないのですが、
勘違いされる方がいらっしゃったら先に謝ります。すみません。
注意点２．これ、制作会社の方から発注があることを前提に書いています。Web制作でエンドユーザーからだったら、こんなに虫の良いこといいません。これをそろえるのがディレクター（うちがやることもありますが）の仕事だ、というつもりで書いています。
注意点３．嫌みっぽく見えたらごめんなさい。文章のノリの都合上の問題です。
注意点４．ディレクターって大変ですよね。まじめな話。
注意点５．こういうミスをなくすために、ドキュメントのフォーマットをそろえたり、言葉の定義をそろえたりということをしましょうという前向きな記事です。
まず成果物の種類だしから。
仕様書
発注条件が書いてあるもの。そもそも、きちんとお客さんから渡されることが少ないんだけど、少なくとも社内標準を作って、聞くことはまとめておいた方がいい。
こんな仕様書は嫌だ。
サイトマップ
会社によって、URLリスト、ディレクトリリスト、ディレクトリマップといろいろな言われ方をします。
こんなサイトマップは嫌だ。
あと、うちのコーダー陣に「お客さんから何もらえたらコーディングしやすい？」って聞いてみたところ。
1位 愛
2位 お金
・・・
でも、時に成果物以上に、愛は重要ですよね。愛だけじゃご飯食べられませんけど、愛がなくてはご飯を食べたくもない。という感じが。
もしご意見などありましたら、是非コメントかはてブなどでいただければ幸いです。
単なる愚痴っぽくなりましたが、むしろこちらから積極的に情報発信して、たとえばサイトマップの標準化などを進めていきたいと思っています。上記に対して、一言、二言ある人大歓迎です。アドバイスください！
ちなみに、前に「コーディングディレクターの業務にはマネジメントスキルが必要である 」という記事を書いたのであわせてお読みくださいませ！
母のコンサートが来たる4月2日（水）にありますので、よろしければお誘い合わせの上、ご参加くださいませ。
チケットのお求めは、私（aoki {at} xperl.jp）にご連絡いただくか、ぴあ、インターミューズにお問い合わせいただいても大丈夫です。
東京文化会館の演目案内：http://www.t-bunka.jp/hall/200804_s/200804_s_01.html#1_3