まとめずにメモ。
自分の生産性が高かった日と低かった日、極端に言って2倍くらいは成果が違う気がする。
ゴールとしては再現性を高めたい。
→ なぜパフォーマンスが違うのか確かめれば良い
- パフォーマンスを何で測定するか？ 間違いなくフィーリングで差があるときがある。あとは予定消化率（計画制度があがれば落ち着いてしまうのでイマイチ）。もう3段階とかでよいかも。
- 一日のきちんと詳細な計画を立てる → 実行中 これは結構良い。安定する。
- 規則的な生活、健康な体、健全な精神 → 前より良いが、イマイチ。寝た時間と起きた時間を記録するとパフォーマンスとの相関が分かる気がする。
- 失敗した原因をじっと見ていれば分かる気がする
- 生活要因：上述
- 人間関係要因：コミュニケーションミスとか？そもそも問題が起きるのを事前に避けられたのでは？とか
- 仕事の計画、仕事の選択、仕事そのものの難しさ要因：見積もりミスなど
- スキル不足とか：管理ミス、企画力や文章力が無くて品質がゴールに達しない
日報、日記的なものもいいんだけど、
- 外部に公開できない
- いつでも自分が目につくようにするには、単なるノートだと不安？
- 自分の目の前にボードをたてて、そこに置く？
- 続けるためには30秒以内に書き込みが出来ることが大切。
自分を見える化。
